1. Общие положения
1.1. Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Federal Investigation Bureau;
1.2. Данный устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Federal Investigation Bureau;
1.3. Несоблюдение пунктов данного Устава карается дисциплинарным взысканием в зависимости от степени тяжести нарушения;
1.4. Изменения в Устав вносит Director и его Deputy Director по приказу первого;
2. Структура Federal Investigation Bureau:
Trainee;
FSD - Federal Supervisory Division (FSD)
- Подразделение ID (Intelligence Division)
- Подразделение CID (Criminal Investigation Department )
FNA - Federal National Аnalytics;
NSB - National Security Branch;
HRT - Hostage Rescue Team
- Подразделение JTF - Joint Task Force
FA - Free Agents;
2.1. Должности
1 Должность - Trainee
2 Должность – Agent Assistant
3 Должность – Jr.Agent
4 Должность - Agent
5 Должность – Special Agent
6 Должность – Secret Agent
7 Должность – Analytics Agent
8 Должность – Intelligence Agent
9 Должность – Recruiting Agent
10 Должность – Free Agent
11 Должность – Deputy of Department
12 Должность – Head of Department
13 Должность – Assistant Director
14 Должность - Deputy of Director
15 Должность - Director
3. Общий перечень обязанностей всех агентов Federal Investigation Bureau.
3.1. Сотрудник обязан знать и соблюдать законы и нормативные правовые акты штата Сан-Андреас.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
3.2. Сотрудник обязан быть ознакомлен со списком руководства Federal Investigation Bureau.
Наказание: [Выговор];
3.3. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и беспрекословно подчиняться руководящему составу.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Неправомерность приказов, приказы превышающие должностные полномочия.
3.4. Сотрудник обязан сдать всё нелегальное, найденное, изъятое оружие на склад.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
3.5. Сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
3.6. Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания, погони и любых противоправных действий (хранить строго 72 часа после происшествия).
Наказание: [Выговор/Строгий выговор/Увольнение];
3.7. Для оправдания своих действий в тех или иных ситуациях сотрудник обязан предоставлять видеофиксацию происшествия/задержания кому-либо из старшего состава своего отдела, а также отделу FSD (подразделению ID).
Наказание: [Выговор];
Примечание: С момента запроса видеофиксации, у сотрудника есть 24 часа для того, чтобы предоставить её.
3.8. Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 48 часов после поступления законного требования о пересдаче.
Наказание: [Увольнение];
3.8.1. Сотрудник имеет 2 попытки на сдачу переаттестации в течении 48 часов.
Примечание: В случае неуспешных попыток прохождения переаттестаций с сотрудником разрывается трудовой договор.
3.09. Сотрудники FIB обязаны проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам и своим коллегам
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Агенты CID находясь под прикрытием.
3.10. Начальство обязано повышать сотрудников только по их отчетам о проделанной работе
Наказание: [Снятие с должности и понижение сотрудника];
Примечание: отчет имеет право запросить Director/Deputy Director и сотрудник отдела FSD (подразделения ID), а также Dep.Head и Head данного отдела.
3.11. Сотрудник обязан запросить одобрение на отдых или отпуск у начальства своего отдела.
3.12. При задержании сотрудника Бюро, на место разбирательств выезжает до выяснение обстоятельств руководящий состав FIB, либо сотрудник отдела FSD (подразделение ID).
3.13. Сотрудники отдела FSD (подразделение CID) имеют право носить маску в рабочее/нерабочее время при осуществлении своих должностных обязанностей.
3.14. Сотруднику FIB разрешается носить с собой оружие и спец. средства с номерными знаками FIB находясь не при исполнении.
Примечание: 2 Тяжёлых бронежилета или бронуразгрузки, 1 оружие и патроны к нему, эпинефрины, тайзер, дефибриллятор, полицейскую дубинку, наручники, а так же дрон.
3.15. Director, Deputy of Director, руководствующий состав отдела в котором работает сотрудник, имеют право отстранить его от работы в соответствии со статьей 6.2. Т.К.
3.16. Сотрудники подразделения ID могут проверять Кадровый аудит и Дресс-коды отделов.
4. Сотрудникам Federal Investigation Bureau запрещено
4.1. Оскорблять граждан штата, своих коллег, а также коллег из других организаций.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Сотрудникам силовых структур, разрешается употребление нецензурной брани, если они испытывают слишком сильную моральную напряжённость, в момент выполнения спецопераций, силовых захватов, во время ведения боя, и если задержанные проявляют чрезмерную агрессивность по отношению к сотруднику представителя властей.
4.2. Носить, употреблять и распространять запрещенные вещества, нелегальное оружие.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Пояснение: За нарушение данного пункта устава, сотрудник может быть привлечен к ответственности предусмотренной Уголовно-Административным кодексом штата San-Andreas.
4.3. Устраивать беспорядок на складе, на парковке, крыше, в холле, халатно и небрежно относиться к служебной технике.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.4. Выпрашивать повышение, зарплату, премию.
Наказание: [Выговор];
4.5. Обсуждать действия руководства в негативном ключе, с использованием ненормативной лексики, а также в форме, противоречащей нормам поведения и общечеловеческой морали.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.6. Прогуливать рабочий день.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Одобренный отпуск руководящим составом
4.7. Носить личную одежду во время службы..
Наказание: [Выговор];
Исключение: Director/Deputy Director, сотрудники CID
4.8. Подрывать авторитет Federal Investigation Bureau.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.9. Подрывать авторитет начальства Federal Investigation Bureau.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.10. Брать служебный транспорт для личных нужд.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.11. Находиться в рабочее время на территории офиса в гражданском виде.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Director, Deputy Director, сотрудники CID и сотрудники которым одобрен отгул.
4.12. Использовать спец. средства не по назначению.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.13. Находиться при исполнении без должного обмундирования.
Наказание: [Выговор];
4.14. Игнорировать легитимные приказы руководства FIB.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.15. Несоответствие с дресс-кодом.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: должности и отделы со свободным дресс-кодом.
4.16. Находиться в патруле меньше чем в 2-ем на одном служебном транспортном средстве.
Наказание: [Выговор];
Исключение: выезд на Код 0 / Код 1, а также при одобрении руководящего состава.
4.17. Отстраненный от работы сотрудник не имеет право исполнять свои должностные обязанности.
Наказание: [Увольнение];
4.18. Стажерам запрещено проводить процессуальные действия.
Исключение: Только в присутствии сотрудников FNA отдела, старшего состава FIB.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.19. На территорию офиса запрещено заезжать/парковаться на личном транспорте.
Наказание: [Выговор];
Примечание: Агентам разрешено парковать личный транспорт на боковой парковке.
Исключение: Director/Dep.Director могут заезжать к офису на личном транспорте.
4.20. На территорию офиса запрещено проводить людей не осуществляющих свои должностные обязанности
Наказание: [Выговор];
Исключение: Director/Dep.Director могут проводить посторонних лиц на своё усмотрение.
5. Использование каналов связи (рации)
5.1. Запрещено отключение рации в момент исполнения служебных обязанностей и в период рабочего дня сотрудникам FIB.
Исключение: Отдел FSD
Наказание: [Выговор];
5.2. Запрещено использовать рацию не по назначению
Наказание: [Выговор];
5.3. Запрещено использование ненормативной лексики в эфире.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
5.4. Запрещено засорять эфир ненужной информацией.
Наказание: [Выговор];
5.5. Запрещено игнорирование и радиомолчание без причины.
Наказание: [Выговор];
5.6. Запрещено использование рации департамента не уполномоченными сотрудниками.
Наказание: [Выговор];
Пояснение: Сотрудник является уполномоченным достигнув должности Jr. Agent.
Исключение: Вызов адвоката.
5.7. Запрещено отсутствие в спец-рации во время общих построений и мероприятий без веской причины
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Примечание: Распространяется на сотрудников всех отделов без исключений.
6. Рабочий день и отпуск
FA - 10:00 до 03:00
HRT/JTF - 12:00 до 00:59
FNA - c 11:00 до 23:00 (После 23:00 по вызову)
Trainee с 11:00 до 21:00
ID - 24/7 (В зависимости от потребности по службе)
NSB - с 12:00 до 00:59
CID - 24/7 (В зависимости от потребности по службе)
6.1. Руководство департамента может вызвать сотрудников HRT/JTF и NSB с выходного в любое время.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
6.2. Отпуск разрешен со звания Jr. Agent.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
6.3. В отпуске запрещено: пользоваться служебным положением, нарушать субординацию, нарушать законы штата, а также использовать государственное имущество.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Разрешается использовать оружие в целях самообороны.
6.4. Отпуск (отгул) разрешен не более 120 минут раз в сутки.
Примечание: Время отдыха можно разбить на неограниченное количество частей. Запрещено брать отпуск во время и после объявления строя.
6.6. Сотрудник может уйти в отгул только после его одобрения.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
6.7. Запрещено намеренно выпрашивать отгул после объявления строя от Head/Dep.Head своего отдела, любого Assistant Director, Director/Deputy Director.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7. Регламент нахождения в строю
7.1. Агент обязан безоговорочно явиться в строй по приказу Head/Dep.Head своего отдела, любого Assistant Director, Director/Deputy Director.
Наказание: [Выговор];
7.2. Агент обязан во время построения стоять в строевой стойке.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Пояснение: Не держать в руках никаких предметов/оружия.
7.3. Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Сотрудник подразделения ID может выйти из строя для фиксации нарушений устава;
7.4. Запрещено покидать строй без легитимного приказа агента который собрал строй.
Наказание: [Выговор];
7.5. Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю, до момента пока к Вам не обратится руководящий состав
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7.6. Запрещено пользоваться мобильным телефоном и другими личными вещами во время построения.
Наказание: [Выговор];
7.7. Запрещено доставать и стрелять из любого оружия во время построения.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Нападение на строй.
7.8. Запрещён сон в строю.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7.9. Запрещено активно жестикулировать в строю.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7.10. Запрещено употреблять пищу во время строя.
Наказание: [Выговор];
7.11. Собирать общий строй имеют право Director/Deputy Director/ AD одного из отделов.
Наказание: [Выговор];
Пояснение: Начальники отделов могут собирать только своих подчиненных.
Исключение: Приказ Director/Deputy Director.
8. Система выговоров
8.1. За нарушение действующего устава применяются следующие виды дисциплинарных взысканий - выговор или увольнение.
8.2. Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: руководящий состав «Federal Investigation Bureau», начиная с должности «Director» и заканчивая «Deputy of Department», а также, инспекторы «ID».
8.3. Начальство может выдать взыскание только сотруднику своего отдела;
Исключение: Director/Deputy Director и сотрудники подразделения ID могут выдавать выговоры сотрудникам любых отделов.
8.4. Получение 1 выговора - оплата штрафа;
Пояснение: На оплату строгого выговора дается 48 часов, после оплаты выговор снимается.
8.5. Получение одновременно устного и строгого выговора - перевод в NSB и полная переаттестация + оплата + понижение по рангу;
8.6. Получение 3-ёх Выговоров
Наказание: [Увольнение];
8.7. В случае не оплаты штрафа выговора в течение 48 часов после его получения, будет применена дисциплинарная мера в виде:
Наказание: [Выговор];
8.8. Дважды проваленная переаттестация:
Наказание: [Увольнение];
8.9. Доступ ко внутренним и внешним камерам видеонаблюдения территории Federal Investigation Bureau имеют: Director/Dep.Director, Assistant Director, Head of Department.
8.10. Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим директором, его заместителями или руководством подразделения «ID».
8.11. Обжалование дисциплинарных взысканий рассматривает Director/Deputy Director/руководство подразделения ID.
8.12. Переаттестация выдается в зависимости от тяжести нарушения.
8.13. Сотрудники уполномоченные давать выговоры обязаны строго руководствоваться данным регламентом.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
8.14. Выговоры начальству могут выдавать исключительно Director/Deputy Director/руководство подразделения ID.
Пояснение: Увидев нарушение от начальства, вы передаете док-ва Director/Deputy Director/руководству подразделения ID, после ознакомления они решают выдавать наказание или нет.
Сумма оплаты штрафа за выговор:
С 3 по 5 порядковые ранги - 20.000$;
С 5 по 8 порядковые ранги - 50.000$;
С 8 по 10 порядковые ранги - 60.000$;
Сотрудники 11 ранга и выше - 100.000$.
9. Переводы в отделы.
NSB – Перевод в данный отдел возможен с 3 ранга.
HRT/JTTF – Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга.
CID – Перевод в данное подразделение возможен с 3 ранга.
FNA – Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга.
ID – Перевод в данное подразделение возможен с 7 ранга.
Ранний перевод из NSB в другие отделы может одобрить исключительно Director.
1.1. Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Federal Investigation Bureau;
1.2. Данный устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Federal Investigation Bureau;
1.3. Несоблюдение пунктов данного Устава карается дисциплинарным взысканием в зависимости от степени тяжести нарушения;
1.4. Изменения в Устав вносит Director и его Deputy Director по приказу первого;
2. Структура Federal Investigation Bureau:
Trainee;
FSD - Federal Supervisory Division (FSD)
- Подразделение ID (Intelligence Division)
- Подразделение CID (Criminal Investigation Department )
FNA - Federal National Аnalytics;
NSB - National Security Branch;
HRT - Hostage Rescue Team
- Подразделение JTF - Joint Task Force
FA - Free Agents;
2.1. Должности
1 Должность - Trainee
2 Должность – Agent Assistant
3 Должность – Jr.Agent
4 Должность - Agent
5 Должность – Special Agent
6 Должность – Secret Agent
7 Должность – Analytics Agent
8 Должность – Intelligence Agent
9 Должность – Recruiting Agent
10 Должность – Free Agent
11 Должность – Deputy of Department
12 Должность – Head of Department
13 Должность – Assistant Director
14 Должность - Deputy of Director
15 Должность - Director
3. Общий перечень обязанностей всех агентов Federal Investigation Bureau.
3.1. Сотрудник обязан знать и соблюдать законы и нормативные правовые акты штата Сан-Андреас.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
3.2. Сотрудник обязан быть ознакомлен со списком руководства Federal Investigation Bureau.
Наказание: [Выговор];
3.3. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и беспрекословно подчиняться руководящему составу.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Неправомерность приказов, приказы превышающие должностные полномочия.
3.4. Сотрудник обязан сдать всё нелегальное, найденное, изъятое оружие на склад.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
3.5. Сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
3.6. Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания, погони и любых противоправных действий (хранить строго 72 часа после происшествия).
Наказание: [Выговор/Строгий выговор/Увольнение];
3.7. Для оправдания своих действий в тех или иных ситуациях сотрудник обязан предоставлять видеофиксацию происшествия/задержания кому-либо из старшего состава своего отдела, а также отделу FSD (подразделению ID).
Наказание: [Выговор];
Примечание: С момента запроса видеофиксации, у сотрудника есть 24 часа для того, чтобы предоставить её.
3.8. Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 48 часов после поступления законного требования о пересдаче.
Наказание: [Увольнение];
3.8.1. Сотрудник имеет 2 попытки на сдачу переаттестации в течении 48 часов.
Примечание: В случае неуспешных попыток прохождения переаттестаций с сотрудником разрывается трудовой договор.
3.09. Сотрудники FIB обязаны проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам и своим коллегам
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Агенты CID находясь под прикрытием.
3.10. Начальство обязано повышать сотрудников только по их отчетам о проделанной работе
Наказание: [Снятие с должности и понижение сотрудника];
Примечание: отчет имеет право запросить Director/Deputy Director и сотрудник отдела FSD (подразделения ID), а также Dep.Head и Head данного отдела.
3.11. Сотрудник обязан запросить одобрение на отдых или отпуск у начальства своего отдела.
3.12. При задержании сотрудника Бюро, на место разбирательств выезжает до выяснение обстоятельств руководящий состав FIB, либо сотрудник отдела FSD (подразделение ID).
3.13. Сотрудники отдела FSD (подразделение CID) имеют право носить маску в рабочее/нерабочее время при осуществлении своих должностных обязанностей.
3.14. Сотруднику FIB разрешается носить с собой оружие и спец. средства с номерными знаками FIB находясь не при исполнении.
Примечание: 2 Тяжёлых бронежилета или бронуразгрузки, 1 оружие и патроны к нему, эпинефрины, тайзер, дефибриллятор, полицейскую дубинку, наручники, а так же дрон.
3.15. Director, Deputy of Director, руководствующий состав отдела в котором работает сотрудник, имеют право отстранить его от работы в соответствии со статьей 6.2. Т.К.
3.16. Сотрудники подразделения ID могут проверять Кадровый аудит и Дресс-коды отделов.
4. Сотрудникам Federal Investigation Bureau запрещено
4.1. Оскорблять граждан штата, своих коллег, а также коллег из других организаций.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Сотрудникам силовых структур, разрешается употребление нецензурной брани, если они испытывают слишком сильную моральную напряжённость, в момент выполнения спецопераций, силовых захватов, во время ведения боя, и если задержанные проявляют чрезмерную агрессивность по отношению к сотруднику представителя властей.
4.2. Носить, употреблять и распространять запрещенные вещества, нелегальное оружие.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Пояснение: За нарушение данного пункта устава, сотрудник может быть привлечен к ответственности предусмотренной Уголовно-Административным кодексом штата San-Andreas.
4.3. Устраивать беспорядок на складе, на парковке, крыше, в холле, халатно и небрежно относиться к служебной технике.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.4. Выпрашивать повышение, зарплату, премию.
Наказание: [Выговор];
4.5. Обсуждать действия руководства в негативном ключе, с использованием ненормативной лексики, а также в форме, противоречащей нормам поведения и общечеловеческой морали.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.6. Прогуливать рабочий день.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Одобренный отпуск руководящим составом
4.7. Носить личную одежду во время службы..
Наказание: [Выговор];
Исключение: Director/Deputy Director, сотрудники CID
4.8. Подрывать авторитет Federal Investigation Bureau.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.9. Подрывать авторитет начальства Federal Investigation Bureau.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.10. Брать служебный транспорт для личных нужд.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.11. Находиться в рабочее время на территории офиса в гражданском виде.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Director, Deputy Director, сотрудники CID и сотрудники которым одобрен отгул.
4.12. Использовать спец. средства не по назначению.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.13. Находиться при исполнении без должного обмундирования.
Наказание: [Выговор];
4.14. Игнорировать легитимные приказы руководства FIB.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.15. Несоответствие с дресс-кодом.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: должности и отделы со свободным дресс-кодом.
4.16. Находиться в патруле меньше чем в 2-ем на одном служебном транспортном средстве.
Наказание: [Выговор];
Исключение: выезд на Код 0 / Код 1, а также при одобрении руководящего состава.
4.17. Отстраненный от работы сотрудник не имеет право исполнять свои должностные обязанности.
Наказание: [Увольнение];
4.18. Стажерам запрещено проводить процессуальные действия.
Исключение: Только в присутствии сотрудников FNA отдела, старшего состава FIB.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.19. На территорию офиса запрещено заезжать/парковаться на личном транспорте.
Наказание: [Выговор];
Примечание: Агентам разрешено парковать личный транспорт на боковой парковке.
Исключение: Director/Dep.Director могут заезжать к офису на личном транспорте.
4.20. На территорию офиса запрещено проводить людей не осуществляющих свои должностные обязанности
Наказание: [Выговор];
Исключение: Director/Dep.Director могут проводить посторонних лиц на своё усмотрение.
5. Использование каналов связи (рации)
5.1. Запрещено отключение рации в момент исполнения служебных обязанностей и в период рабочего дня сотрудникам FIB.
Исключение: Отдел FSD
Наказание: [Выговор];
5.2. Запрещено использовать рацию не по назначению
Наказание: [Выговор];
5.3. Запрещено использование ненормативной лексики в эфире.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
5.4. Запрещено засорять эфир ненужной информацией.
Наказание: [Выговор];
5.5. Запрещено игнорирование и радиомолчание без причины.
Наказание: [Выговор];
5.6. Запрещено использование рации департамента не уполномоченными сотрудниками.
Наказание: [Выговор];
Пояснение: Сотрудник является уполномоченным достигнув должности Jr. Agent.
Исключение: Вызов адвоката.
5.7. Запрещено отсутствие в спец-рации во время общих построений и мероприятий без веской причины
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Примечание: Распространяется на сотрудников всех отделов без исключений.
6. Рабочий день и отпуск
FA - 10:00 до 03:00
HRT/JTF - 12:00 до 00:59
FNA - c 11:00 до 23:00 (После 23:00 по вызову)
Trainee с 11:00 до 21:00
ID - 24/7 (В зависимости от потребности по службе)
NSB - с 12:00 до 00:59
CID - 24/7 (В зависимости от потребности по службе)
6.1. Руководство департамента может вызвать сотрудников HRT/JTF и NSB с выходного в любое время.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
6.2. Отпуск разрешен со звания Jr. Agent.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
6.3. В отпуске запрещено: пользоваться служебным положением, нарушать субординацию, нарушать законы штата, а также использовать государственное имущество.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Разрешается использовать оружие в целях самообороны.
6.4. Отпуск (отгул) разрешен не более 120 минут раз в сутки.
Примечание: Время отдыха можно разбить на неограниченное количество частей. Запрещено брать отпуск во время и после объявления строя.
6.6. Сотрудник может уйти в отгул только после его одобрения.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
6.7. Запрещено намеренно выпрашивать отгул после объявления строя от Head/Dep.Head своего отдела, любого Assistant Director, Director/Deputy Director.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7. Регламент нахождения в строю
7.1. Агент обязан безоговорочно явиться в строй по приказу Head/Dep.Head своего отдела, любого Assistant Director, Director/Deputy Director.
Наказание: [Выговор];
7.2. Агент обязан во время построения стоять в строевой стойке.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Пояснение: Не держать в руках никаких предметов/оружия.
7.3. Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию.
Наказание: [Выговор];
Исключение: Сотрудник подразделения ID может выйти из строя для фиксации нарушений устава;
7.4. Запрещено покидать строй без легитимного приказа агента который собрал строй.
Наказание: [Выговор];
7.5. Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю, до момента пока к Вам не обратится руководящий состав
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7.6. Запрещено пользоваться мобильным телефоном и другими личными вещами во время построения.
Наказание: [Выговор];
7.7. Запрещено доставать и стрелять из любого оружия во время построения.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
Исключение: Нападение на строй.
7.8. Запрещён сон в строю.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7.9. Запрещено активно жестикулировать в строю.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
7.10. Запрещено употреблять пищу во время строя.
Наказание: [Выговор];
7.11. Собирать общий строй имеют право Director/Deputy Director/ AD одного из отделов.
Наказание: [Выговор];
Пояснение: Начальники отделов могут собирать только своих подчиненных.
Исключение: Приказ Director/Deputy Director.
8. Система выговоров
8.1. За нарушение действующего устава применяются следующие виды дисциплинарных взысканий - выговор или увольнение.
8.2. Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: руководящий состав «Federal Investigation Bureau», начиная с должности «Director» и заканчивая «Deputy of Department», а также, инспекторы «ID».
8.3. Начальство может выдать взыскание только сотруднику своего отдела;
Исключение: Director/Deputy Director и сотрудники подразделения ID могут выдавать выговоры сотрудникам любых отделов.
8.4. Получение 1 выговора - оплата штрафа;
Пояснение: На оплату строгого выговора дается 48 часов, после оплаты выговор снимается.
8.5. Получение одновременно устного и строгого выговора - перевод в NSB и полная переаттестация + оплата + понижение по рангу;
8.6. Получение 3-ёх Выговоров
Наказание: [Увольнение];
8.7. В случае не оплаты штрафа выговора в течение 48 часов после его получения, будет применена дисциплинарная мера в виде:
Наказание: [Выговор];
8.8. Дважды проваленная переаттестация:
Наказание: [Увольнение];
8.9. Доступ ко внутренним и внешним камерам видеонаблюдения территории Federal Investigation Bureau имеют: Director/Dep.Director, Assistant Director, Head of Department.
8.10. Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим директором, его заместителями или руководством подразделения «ID».
8.11. Обжалование дисциплинарных взысканий рассматривает Director/Deputy Director/руководство подразделения ID.
8.12. Переаттестация выдается в зависимости от тяжести нарушения.
8.13. Сотрудники уполномоченные давать выговоры обязаны строго руководствоваться данным регламентом.
Наказание: [Выговор/Увольнение];
8.14. Выговоры начальству могут выдавать исключительно Director/Deputy Director/руководство подразделения ID.
Пояснение: Увидев нарушение от начальства, вы передаете док-ва Director/Deputy Director/руководству подразделения ID, после ознакомления они решают выдавать наказание или нет.
Сумма оплаты штрафа за выговор:
С 3 по 5 порядковые ранги - 20.000$;
С 5 по 8 порядковые ранги - 50.000$;
С 8 по 10 порядковые ранги - 60.000$;
Сотрудники 11 ранга и выше - 100.000$.
9. Переводы в отделы.
NSB – Перевод в данный отдел возможен с 3 ранга.
HRT/JTTF – Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга.
CID – Перевод в данное подразделение возможен с 3 ранга.
FNA – Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга.
ID – Перевод в данное подразделение возможен с 7 ранга.
Ранний перевод из NSB в другие отделы может одобрить исключительно Director.